Calculator taxa auto 2014

Calculatorul pentru taxa de timbru- cf. OUG 9/ 2013 publicat pe siteul ANAF.

Agentia Nationala de Administrare Fiscala a publicat pe site-ul său calculatorul timbrului de mediu pentru 2014, care utilizează în formula de calcul cursul stabilit la 1 octombrie 2013.

Vestea buna este ca taxa va mai scadea putin, asta datorita faptului ca pentru anul 2014 s-a calculat la un curs de 4,4485lei/euro in timp ce in 2013 raportul leu/euro a fost de 4,5223.

Cam asta ar fi vestea buna si cea mai importanta schimbare.

Te doare mintea

Spune tu daca asta nu e o revelatie... Iti venea in minte vreodata? Din fericire ne-a luminat doamna/domnisoara Teodora Nicolau ca muream si pe asta n-o stiam :))

Filme bune nominalizate la GDA

Am aflat aseara, luni dimineata adica undeva pe la 1:00 AM are loc cea de-a 71-a ceremonie de decernare a Globurilor de Aur. Nu are importanta unde are loc, tinutele actritelor, cine cu cine vine la brat si alte can-can-uri pe mine ma intereseaza filmele nominalizate pentru ca, desi doar unul va fi castigator, toate sunt foarte bune.

Ta naaa!!! Cu cele mai multe nominalizari, in speta cate sapte, de gasesc drama "12 Years a Slave" si thrilerul "American Hustle"

 In "12 Years a Slave" este prezentat destinul tragic al unui barbat rapit si tinut in sclavie timp de 12 ani. 

La categoria "cel mai bun film-drama", "12 Years a Slave" va mai concura cu "Captain Phillips", "Gravity", "Philomena" si "Rush".

"American Hustle" arata aventurile unui cuplu de escroci si ale unui agent FBI inplicati intr-o operatiune de anticoruptie. Actiunea are loc in anii '70. 

La categoria "cel mai bun film-comedie" alaturi de "American Hustle" vor mai concura "Her", "Inside Llewys Davis", "Nebraska" si "The Wolf of Wall Street". 

Pentru copilul din tine,  "The Croods", "Frozen" si "Despicable Me 2" sunt filmele nominalizate la cea mai buna animatie.

Pentru amatorii de seriale, la categoria drama avem "Breaking Bad", "Downton Abbey", "The Good Wife", "House of Cards" si "Masters of Sex" iar la actegoria comedie au fost nominalizate urmatoarele seriale  "The Big Bang Theory", "Brooklyn Nine-Nine", "Girls", "Modern Family" si "Parks and Recreation".

O mica sinteza:

Drama: "12 Years a Slave", "Captain Phillips", "Gravity", "Philomena" si "Rush". 

Comedie:  "American Hustle", "Her", "Inside Llewys Davis", "Nebraska" si "The Wolf of Wall Street".

Animatie: "The Croods", "Frozen" si "Despicable Me 2"

Serial-drama: "Breaking Bad", "Downton Abbey", "The Good Wife", "House of Cards" si "Masters of Sex"

Serial comedie:  "The Big Bang Theory", "Brooklyn Nine-Nine", "Girls", "Modern Family" si "Parks and Recreation". 

Vizionare placuta!! ;)

Despre omul frumos

Ieri, dupa mult timp, trebuie sa recunosc, am intrat intr-o librarie. Trebuia sa trimit un "docoment" pe e-mail. Am intrat, "Buna ziua!, Buna ziua!". Ii dau "docomentul" doamnei de la libraria cu pricina care, usor neindemanatica, lucra la copiatoare. Il scaneaza de cateva ori dar fara succes, la care zice, "Tre sa fie o problema de soft, sa ii dau un restart.". Primul gand a fost "Ce face?, Abia stie butoanele si o da in soft?" dar zic, "Stati linistita ca nu ma grabesc...", dupa care ma gandesc sa dau o tura prin librarie sa vad "ce mai vinde ei aici". Ce sa vezi, dau peste ultima carte a lui Dan Puric, "Despre omul frumos". Fara sa stau prea mult pe ganduri o iau si o rasfoiesc rapid. "Doar 22 de lei.", se aude de printre rafturi. Am vazut cateva emisiuni si interviuri cu autorul si mi-a placut ce si cum spunea, fapt ce m-a si determinat sa o cumpar. Intre timp s-a rezolvat si cu trimiterea documentului, misiunea initiala. Am citit exact 36 de pagini, un somn dulce nu m-a lasat sa continui. Ce sa zic, e o carte foarte buna care isi merita si ultimul banut. In stilul caracteristic, Dan Puric vorbeste despre crestinism, martiri si despre persoanele care iubesc aceasta tara. La un moment dat este prezentata o babuta dintr-un sat uitat de lume care este chemata, printr-o telegrama, de fata sa care locuia tocmaiin America. "Cum sa imi parasesc gospodaria?" si-a spus batranica la citirea telegramei. Gospodarie ce nu era mai mult de un bordei darapanat, o gaina schioapa si un caine ce abia mai vedea. Era putin dar erau ale ei, era locul unde a trait alaturi de sotul ei, unde si-a crescut copii, locul unde a trecut prin bune si prin rele. Despre acest tip de caracter este vorba in "Despre omul frumos", oameni simpli dar frumosi.

Legătura dintre succes şi boggart

Succesul este relativ, pentru fiecare succesul ia o formă diferită. Aşa cum "boggart-ul" din Harry Potter lua forma celei mai mari frici a celui din faţa oglinzii, succesul ia forma dorinţelor fiecăruia.

Scena este mai jos pentru cei ce nu îsi amintesc exact despre ce este vorba.

 

Dar să vedem ce spune DEX-ul despre asta:

SUCCÉS, succese, s. n. Rezultat favorabil, pozitiv (al unei acțiuni); reușită, izbândă. ◊ Expr. A dori sau a ura (cuiva) succes = a-i dori (cuiva) noroc într-o întreprindere. ♦ Primire bună, favorabilă, cu răsunet, pe care o face publicul unei opere literare, unui spectacol etc. – Din fr. succès, lat. successus.

În esenţă ai succes atunci când obţii un rezultat favorabil sau ai parte de o reuşită. Vedeţi voi, societatea, lumea în care trăim ne defineşte acest succes, il cuantifică. Să spunem că este cineva căruia îi place să călătorească foarte mult şi toată energia e orientată pentru asta. Acum, pentru el faptul ca poate călători este un rezultat favorabil, o reuşită deci putem spune că are succes pentru că face ceea ce îşi doreşte. Dar societatea ce ar spune, gura lumii... ca umbla nebun, că nu s-a ales nimic de el, chestii de genul ăsta.

Am să îţi spun ceva mai personal, e un exemplu bun şi mai mult de atât este real. Vara asta am vrut doar să mă distrez. Toată vara am umblat pe unde m-a dus vântul, asta în weekend :)) n-are rost să detaliez, ideea este ca tot ce am câştigat s-a dus pe distracţii. Asta mi-am dorit şi asta am facut, îmi amintesc cu plăcere de toate evenimentele şi nu am nici cel mai mic regret. Responsabil stiu că nu am fost dar, am avut succes?... dacă e să ma întrebi pe mine îţi spun "Da!" categoric, dar dacă ar fi să întrebi pe cei apropiaţi, vor spune că am cheltuit nişte bani degeaba :))
Asta a fost o escapadă, pe anul urmator, începând chiar din toamna aceasta, mi-am setat alte obiective pentru câ în primul rând mi-a ajuns să umblu "lelea" iar în al doilea rând îmi doresc altceva în acest moment.

Să îţi setezi obiective este foarte bine, este primul şi cel mai important pas care îl faci spre materializarea unei dorinţe.  Dar despre asta voi scrie in altă postare ;)

Oamenii de succes au ceva în plus faţă de majoritate. Au curajul să îşi urmeze visele, dorinţele indiferent cât de îndrăzneţe sunt acestea, au initiaţivă şi mai au ceva, cred cu tărie în ideeile lor. Oamenii de succes şi-au spus că se poate. Tuturor ni s-a întâmplat, ştiu că şi ţie aşa că nu poţi nega. Ştii, când ai o idee şi o spui unui prieten/ă, familie etc. iar aceştia îţi gasesc numai dezavantaje pe care ţi le scot in faţă. Ăsta nu ar fi un lucru rău, poţi învăţa din ceea ce îţi spun dar problema e că încearcă să te convingă cu orice preţ că nu este o idee bună. Personal cunosc câteva persoane de acest gen şi ştiu că orice le-aş spune vor fi de părere că nu e o idee bună. Ce este interesant, dacă te uiţi la cei care te descurajează vei observa că nici nu au făcut nimic în viaţa, mai bine zis nu au avut succes. În general duc o viaţa banală, sunt persoane negative care nu îşi asumă riscuri, deşi işi doresc mai mul nu fac nimic pentru a-şi atinge ţelurile.

For the past 33 years, I have looked in the mirror every morning and asked myself: 'If today were the last day of my life, would I want to do what I am about to do today?' And whenever the answer has been 'No' for too many days in a row, I know I need to change something. - Steve Jobs 

În acest moment faci ceea ce îţi doreşti? Ai curajul să schimbi ceva?

Aplică cu succes pentru un loc de muncă

Sunt foarte mulţi cei care aplică la zeci de locuri de muncă pe internet dar spre dezamăgirea lor, nu sunt contactaţi de nici un angajator.Sa analizăm puţin situaţia, în mod clar undeva este o problema…

Unde pot sa apară problemele?

Primul loc unde acestea pot sa apară este la persoana care depune CV-ul, este posibil să fi aplicat la un job care necesită o calificare superioară sau, de cele mai multe ori, multă multă experienţă. Aspectul şi conţinutul Cv-ului este de asemenea un factor determinant în recrutare. Un CV completat neglijent şi la minut se vede “de la o poştă”, nu mai spun că dacă contine şi o greşeală gramaticală sau ortografică îl face CV-ul perfect pentru a fi ignorat.

Câti dintre voi ataşează la CV şi o scrisoare de intenţie?

Destul de puţini mă gândesc, iar cei care fac acest lucru folosesc un şablon copiat de pe net şi se gândesc că doar ei îl folosesc. Gândeşte-te că un angajator primeşte zeci, sute de CV-uri. Este imposibil să nu citească aceeaşi scrisoare de intenţie de câteva ori.

Pune-te în locul angajatorului…

Ca angajator primeşti sute de CV-uri din care trebuie să alegi o singură persoană, acea persoană, candidatul ideal. Dacă ai fi tu angajatorul, “De ce te-ai angaja pe tine?”, “Ce calităţii şi aptitudini te scot in evidentă?”

CV-ul trebuie să îl completezi cu atenţie, toate formulările să fie corecte, îl citesti de “n” ori până când iţi sună totul bine şi esti sigur că nu sunt greşeli. Cei mai mulţi se blochează când trebuie să scrie despre ei, într-adevăr auto-descrierea este destul de dificilă în special daca este facuta publică. Încă odată… nu folosi şabloanele de pe internet atunci când ajungi la rubrica de aptitudini, calităţi, etc. Completează folosind cuvintele tale, va da o nota de originalitate CV-ului plus că angajatorul, va aprecia efortul tău, îi va dovedi interesul tău pentru găsirea unui loc de muncă. Este indicat ca pentru fiecare loc de munca la care aplici să modifici CV-ul pentru a-ţi pune în evidenţa calitaţile necesare în ocuparea postului respectiv, insă nu înflori.
După ce eşti sigur că ai CV-ul perfect e timpul să aplici la diverse locuri de munca. În disperarea de a găsi un loc de munca, multe persoane aplică în masa cu speranţa că ii va suna cineva. În primul rând trebuie sş aplici doar la joburile realiste, nu iţi foloeşte la nimic să aplici la zeci de joburi dacă acestea sunt peste puterile tale, chiar dacă ai fi acceptat nu ai putea face faţă.
Citeşte cu atenţie descrierea postului atunci când găseşti un loc de munca ce crezi ca ţi s-ar potrivi. Cei mai mulţi nu fac asta, cel mult trec superficial, citind în diagonală. Este o etapa foarte importantă, în descrierea postului vezi dacă îndeplineşti cerinţele minime pentru postul respectiv. Analizează foarte bine cuvintele şi vezi dacă este jobul pe care chiar ţi-l doreşti, dacă ai putea sa îi faci faţă şi nu în ultimul rând dacă ai studii li aptitudini necesare.
Nu trimite CV-ul fară o scrisoare de intenţie autentică. Ideea şi esenţa scrisorii de intenţie este în primul rând să fie scrisă de către cel care aplică. Este primul tău contact cu angajatorul în care îi poţi spune mai multe despre tine şi îl poţi convinge că eşti persoana potrivită, de ce ai renunţa la această oportunitate? Ataşează la CV şi o scrisoare de intenţie scrisă de tine din scoarţă în scoarţă folosind cuvintele tale. Cum am spus şi mai sus în nici un caz să nu foloseşti un şablon, pentru că angajatorul va observa asta iar în loc sa îţi aducă puncte în plus aceasta va face exact opusul.

Am să îţti spun câteva trucuri care te vor ajuta să creezi o scrisoare de intenţie perfectă şi nu în ultimul rând personalizată.

Pentru ai demonstra angajatorului ca acea scrisoare de intenţie i se adresează doar lui şi nu este folosită la toate locurile de munca pentru care aplici este necesar să foloseşti numele firmei în conţinut, este indicat ca acesta sa apară de 2-3 ori, asta pentru a nu deveni obositor. Trebuie să îi demonstrezi ca ai înţeles cerinţele postului şi că ai calitaţile şi aptitudinile necesare pentru a le îndeplini cu succes, poţi chiar să dai exemple din trecut dacă ai avut cerinţe similare la locurile de muncă anterioare. Sa nu uiţi să faci legatura între pregătirea ta profesională şi cerinţele postului. În ultima parte a scrisorii de intenţie trebuie să convingi angajatorul să te cheme la interviu, caută acele 2-3 motive cheie pentru care esti persoana potrivită să ocupi acel post.
Cam asta ar fi… poate ţi se pare un efort prea mare dar asta depinde doar de tine… dacă îţi doreşti sau nu cu adevărat acel loc de muncă.

Dacă ai şi alte sugestii nu ezita să foloseşti secţiunea de mai jos.

Cum se face o vânzare cu succes!

Este evident că preţul unui bun se află undeva la mijloc între vânzător şi cumpărător. Vânzătorul îşi doreşte să vânda bunul cât mai repede, să obţină un preţ cât mai mare pe el şi întotdeauna după ce vinde consideră că putea primi mai mult. În paralel, cumpărătorul vrea să plătească cât mai puţin, nu se grabeşte şi caută cel mai bun şi potrivit produs pentru nevoile personale. În aceste momente de dificultate financiară, şi nu numai, când banii sunt atât de scumpi şi preţul bunurilor scade de la o zi la alta cumpărătorul este cel care dictează preţul. Pentru a face cu succes o vânzare trebuie sa folosim toate aceste lucruri în avantajul nostru.

Raspunde la orice intrebare

Astăzi am să vă arăt cum puteţi răspunde întrebărilor incomode!

Am să vă prezint doua fraze magice iar dacă aveţi aceste fraze magice puteţi răspunde oricui, oriunde indiferent de ce vă spune.

Antreprenor - risc, inovatie, leadership

Orientat pentru castig: Indiferent de situatie antreprenorul va fi capabil sa faca o analiza eficienta pentru a-si mari cat mai mult posibil sansele de castig. De cele mai multe ori, in caz de reusita, un risc mare asumat aduce si castiguri pe masura.

“If the game is designed for you to lose, don’t play that game. play a different one” - Seth Godin

Are viziune: Totul porneste de la viziune, caracteristica foarte importanta care nu trebuie sa ii lipseasca unui antreprenor. Marile afaceri pleaca de la viziuni create de ideei pe care toti le privesc cu scepticism. Antreprenorul crede cu tarie in viziunea sa si va face tot ce ii sta in putinta pentru a o realiza.

“If your google search isn’t what you want it to be, than change it” - Seth Godin

Cu spirit de inovatie: Pentru a inova un antreprenor trebuie sa fie creativ, sa vada totul in felul lui, sa reinventeze.

“Producing is not about making something, it’s about making something other people thought couldn’t be done” - Seth Godin

Este determinat: Determinarea este esentiala, un antreprenor determinat va reusi sa treaca peste obstacole pe care alte persoane le-ar considera prea dificile pentru a fi depasite.

Lucreaza in echipa: Desi fire independenta care si-ar dori sa faca personal totul, antreprenorul trebuie sa lucreze eficient in echipa pentru a administra eficient activitatea din firma.

Are initiativa: In primul rand un antreprenor este independent, in fond pentru asta a ales antreprenoriatul, insa pentru a fi independent, antreprenorul trebuie sa preia initiativa, va fi raspunzator in mare masura pentru succesul sau esecul unei masuri.

Stie sa asculte: Un antreprenor de succes stie sa-i asculte pe ceilalti. Orientat permanent in a invata lucruri noi pentru a-si inbunatati rezultatele, antreprenorul stie sa ii asculte pe cei din jurul sau. O idee buna poate veni de la oricine.

Rezolva probleme: In primul rand antreprenorul vede posibilul unde ceilalti vad imposibilul. Asta il ajuta in rezolvarea problemelor, inarmat cu incredere si optimism va gasi tot timpul o solutie in rezolvarea problemelor, chiar daca necesita mai mult timp.

“There are lots of good reasons to abandon a project. having a little competition is not one of them, even if it’s google you’re up against” - Seth Godin

Urmareste oportunitatile: Permanent antreprenorul va fi orientat spre oportunitati. Oportunitatile pot face diferenta intre reusita si esec. O oportunitate buna poate avea un impact mai mare decat resursele si intreaga strategie implicata in proiect pana in acel moment. Oportunitatea nu trebuie sa orbeasca, va fi analizata cu atentie pentru eliminarea riscurilor ce nu sunt necesare si pentru a obtine un castig cat mai substantial.